Mais de 60 directores de serviço de acção médica da Unidade Local de Saúde (ULS) de Coimbra assinaram Cartas de Compromisso, comprometendo-se com a melhoria do acesso a cuidados de saúde e a uma melhor utilização dos recursos disponíveis.
A ULS de Coimbra assinou as cartas de compromisso de contratualização interna com os seus serviços de acção médica, revelou a ULS de Coimbra. “Segue-se a contratualização com as unidades de cuidados de saúde primários”, adiantou.
Segundo a Unidade de Saúde, a acção prossegue com a implementação do Plano Estratégico 2030 da instituição, estruturado em 125 acções, distribuídas por sete eixos de intervenção, com o objectivo de alcançar 30 objectivos estratégicos.
“Este plano ganha vida através do processo anual de contratualização realizado com a Direcção Executiva do Serviço Nacional de Saúde”, apontou.
Internamente, promove-se uma negociação participada de objectivos entre a Administração, os Departamentos, os Serviços e as Unidades.
“Este é um momento determinante para reforçar a colaboração e assegurar o alinhamento estratégico, fundamentais numa organização de saúde tão complexa” como a ULS de Coimbra, explicou o presidente do Conselho de Administração, Alexandre Lourenço.
Neste modelo em cascata, este processo permite operacionalizar o Sistema de Gestão e Avaliação do Desempenho, envolvendo os mais de 10 mil profissionais da instituição.